德陽市民政局深入貫徹省委關于加強和改進新時代機關黨的建設的意見，構建“政治引領制度化、組織建設標準化、服務民生品牌化、監督執紀立體化”工作體系，推動黨建與業務目標同向、成效同顯。?
制度化引領筑牢根基。建立“黨組領學、支部聯學、黨員踐學”機制，搭建“你講我學 以講促學”平臺，強化理論武裝和青年干部教育。壓實全面從嚴治黨“五級責任體系”，細化60項責任事項，以“清單化+臺賬式”管理推動落實，通過黨組成員定點指導、支部交叉檢查等，下發黨建提示單7份，整改問題11個，形成責任閉環。?
標準化建設鞏固根本。優化支部結構，選派12名40歲以下優秀年輕干部充實黨建力量，建立10項標準化管理流程，將黨建成效與業務考核、評優評先掛鉤。動態管理廉政風險，聚焦殯葬、養老等9大領域排查風險點70個，制定防控措施200余條;推行“一線調研—問題起底—整改銷號”工作法，推動市縣建章立制超100個，群眾治喪成本下降26%。?
品牌化服務惠及民生。在“黨建+鄉村振興”方面，健全雙軌救助機制，聯動慈善力量投入精準幫扶資金748萬元;打造“為你而來 童心同德”品牌，實施兒童相關項目惠及近50萬人次。在“黨建+基層治理”方面，構建“15分鐘助餐圈”，招募4.3萬名老年志愿者開展銀齡服務，引導社會組織投入800萬元實施社區治理等項目，推進共建共治共享。?
立體化監督樹立清風。建立機關紀委、支部紀檢委員、行風監督員協同的“1+1+N”監督體系，圍繞民生資金發放等重點環節加強監督。經常性開展廉政談話、作風建設專題會等，2025年以來發出作風督查通報1期，剖析典型案例1次，開展集體廉政談話及專題會議5次，推動干部隊伍作風嚴實轉變。?
（德陽市委市直機關工委 德陽市民政局）